🔌 Sekarang Musk tetap bertahan, di manakah risiko pada Tesla; akankah Tesla berubah menjadi platform yang ditentukan oleh perangkat lunak untuk industri otomotif? Rencana insentif Elon Musk, yang sering digambarkan sebagai salah satu struktur kompensasi CEO terbesar dalam sejarah, memberinya hak untuk mendapatkan opsi saham berbasis kinerja di Tesla, bukan gaji atau bonus. Rencana tersebut dirancang untuk menyelaraskan seluruh kompensasinya dengan penciptaan nilai jangka panjang. Berdasarkan perjanjian tersebut, Musk tidak menerima jaminan pembayaran; sebaliknya, dua belas tahap opsi saham diberikan hanya jika Tesla memenuhi kapitalisasi pasar dan tonggak pencapaian operasional. Tonggak kapitalisasi pasar dimulai dari $100 miliar dan meningkat secara bertahap sebesar $50 miliar, hingga kisaran target mendekati $1 triliun. Untuk setiap ambang batas kapitalisasi pasar yang dicapai dan dipertahankan, Tesla juga harus memenuhi target pendapatan paralel atau EBITDA yang disesuaikan. bagian yang belum diinvestasikan akan kedaluwarsa tanpa nilai. Struktur ini menghubungkan potensi imbalan Musk secara langsung dengan kinerja perusahaan yang berkelanjutan dan keuntungan pemegang saham.
